오피니언 공유하기 기사 공유하기 페이스북 X(트위터) 카카오 텔레그램 네이버 밴드 링크복사 https://koreanewdaily.com/news/section_list_all.html?catid=Y 주소가 복사되었습니다.원하는 곳에 붙여넣기 하세요. 취재수첩 환자는 못 버틴다… 봉합 불발시 외국의사 당장 수입해야 전공의 처분 멈추면 의대교수 사직 철회할까… 산적한 변수 전국 곳곳 의대교수 집단사직 현실로… 봉쇄된 '봉합 출구' 전의교협 "진료축소 불가피… 돌아가시는 분 나오겠지만 의사도 사람"
수급기간 중 해고가 가능할까 - 정규직 수습기간 후 정식채용 거부 수습기간 3개월의 의미 알아두면 쓸모있는 노동법_수습기간 중에 해고 3개월의 수습기간, 경력사원과 신입사원 모두 똑같이 적용해야 할까 이렇게 해보십시오! [잔소리 대마왕] 2주 교육기간 3개월 수습기간 2주교육기간에 대한 임금은 3개월수습기간끝나고 준다 이런경우는 어떤가요 회사 또는 근로자의 탐색 기간인 수습 기간의 모든 것!|연세노무사 ep45 Z세대에게 수습기간이란 시설관리 수습기간 3개월동안 반드시 해야할 것 수습기간 중에는 회사가 원하면 언제든지 해고할 수 있나요 수습근로자, 해고 할 수 있나요 인사노무 3분 QNA 1시간 내로 짐 빼…´묻지 마 해고´에 속수무책 / SBS 8뉴스 수습기간 해고 | 30대직장해고 | 따뜻한 봄이 오는 날, 나는 다시 추워졌다 | 영상일기 [뿜_슬기로운신입생활] 수습이라고 뼛속까지 부려먹더니... 수습 근로자 해고, 최저임금, 연차휴가 등 이슈 총정리! 수습후 정규직전환, 정규직 반드시 되나요 #shorts #취업의신 #정규직전환 #인턴#수습3개월