오피니언 공유하기 기사 공유하기 페이스북 X(트위터) 카카오 텔레그램 네이버 밴드 링크복사 https://koreanewdaily.com/news/section_list_all.html?catid=Y 주소가 복사되었습니다.원하는 곳에 붙여넣기 하세요. 취재수첩 환자는 못 버틴다… 봉합 불발시 외국의사 당장 수입해야 전공의 처분 멈추면 의대교수 사직 철회할까… 산적한 변수 전국 곳곳 의대교수 집단사직 현실로… 봉쇄된 '봉합 출구' 전의교협 "진료축소 불가피… 돌아가시는 분 나오겠지만 의사도 사람"
기대보다 적은 연봉 상승, 계속 다녀야 할까 연봉 협상하는 법 연봉협상: 희망연봉은 도대체 얼마까지 질러야 되나요 인사전문가 한팀 박예선 대표, 류재언 변호사 개발자의 진짜 평균 연봉은 얼마일까🤔 연봉 얼마가 적당할까 l 2030에게 물어봤습니다 EP.1 ´초봉/신입사원연봉´ 편 인사총괄책임자가 알려주는, 경력직의 스마트한 연봉협상법! (인사팀 어쩌나...) 직원과 연봉계약할 때 하지 말아야 할 3가지와 해야할 것 3가지! 거절하지 못하게 연봉인상을 요청하는 사람들의 협상기술 feat. 코멘토 이재성대표 [연봉협상스킬 1편]희망연봉을 말했더니,회사는 너무높다고 할 때의 협상기술 feat. 코멘토 이재성대표 K-연봉협상 특 #shorts 인사팀 실무자가 알려주는 이직 연봉협상 꿀팁! 이 영상 하나만 보고 가도, 천만원은 올립니다! 스타트업 이직시 연봉협상, 이거 모르면 하지 마세요! 이직할 때 연봉을 어느 정도로 불러야 할까요 연봉협상 자리에서 ‘이 말’만은 절대 하지 마세요 #shorts 중소기업 연봉 ㄷㄷㄷ (+대기업)